À propos

Le problème que nous traitons

Un professionnel français doit aujourd'hui sécuriser les données qu'il manipule, utiliser l'intelligence artificielle sans exposer ses clients, respecter le RGPD et produire des documents accessibles. L'offre qui lui est proposée se répartit en trois familles, et aucune ne lui convient vraiment.

• Les plateformes de cours généralistes proposent un contenu « pour tous », qui ne cite jamais son métier et ne mesure rien de crédible.
• Les dispositifs de sensibilisation d'entreprise sont achetés par un employeur et imposés à des salariés : ils sont hors de portée d'un indépendant, d'un artisan, d'un libéral ou d'un élu.
• Les ressources publiques gratuites sont excellentes, mais dispersées, non structurées en progression, et sans évaluation ni trace de ce qui a été acquis.

Il manque donc trois choses à la fois : des exemples qui parlent du métier réel, une mesure honnête de ce qui a été appris, et un accès qui ne dépende pas d'un employeur.

Ce que nous construisons

Une plateforme d'abonnement en français où chaque formation est une suite de slides courtes entrecoupées de quiz, personnalisée par le métier déclaré, et dont le niveau se mesure par trois quiz — Découverte, Confirmé, Expert — dont la réussite donne une attestation datée, valable douze mois.

Un seul prix, pour tout le catalogue publié, tous les métiers et tous les niveaux : il n'y a rien à comparer, et rien à négocier. Les détails sont sur la page tarifs.

Nos partis pris

Le métier d'abord

Les mises en situation sont rédigées par famille de métiers, pas générées par substitution d'un mot dans un texte type. C'est plus long à écrire, et c'est la seule façon de ne pas faire perdre son temps au lecteur.

La mesure est le produit

Trois niveaux existent dès le premier jour, avec un barème public identique pour toutes les formations. Le niveau affiché est le plus haut niveau réussi, avec le meilleur score et sa date. Pas de score composite, pas de pondération opaque.

La vérifiabilité plutôt que la promesse

Chaque chiffre publié porte sa source et sa date. Chaque formation indique qui l'a écrite et qui l'a relue. Notre méthode de production est publiée sur la page notre méthode.

Une progression qui ne manipule pas

De l'expérience acquise, des badges et une série de jours, mais aucun compte à rebours, aucune fausse rareté, aucune perte d'acquis en cas de désabonnement et aucun courriel de vente déclenché par votre progression.

Ce que nous refusons de faire

• Fabriquer de la preuve sociale. Le service vient d'être ouvert. Vous ne trouverez sur ce site ni témoignage, ni note, ni logo de client, ni nombre d'apprenants — parce qu'il n'y en a pas encore de vrais.
• Publier un chiffre sans source. Si nous ne pouvons pas citer l'éditeur, l'adresse et la date d'une donnée, nous écrivons la phrase sans le chiffre.
• Inventer une caution. Aucune personne, aucune qualification, aucun partenariat n'est mentionné s'il n'existe pas.
• Laisser croire à ce que nous ne sommes pas. Skillrung n'est pas un organisme de formation certifié Qualiopi. Nos contenus ne sont pas éligibles au CPF, aux OPCO, au DPC ni aux fonds d'assurance formation, à ce jour.

Qui écrit

Les formations sont rédigées par l'équipe éditoriale de Skillrung à partir des publications des autorités françaises et européennes, puis relues par un professionnel nommé du domaine concerné. Lorsque cette relecture experte est encore en cours, la fiche de la formation l'indique explicitement : nous ne mettons jamais un nom là où il n'y a encore personne. La liste des auteurs et relecteurs est publiée sur la page qui rédige et relit nos formations.

Information à compléter : présentation nominative de l'éditeur, si souhaitée

Nous écrire

Une remarque, une erreur repérée, un besoin que nous ne couvrons pas : écrivez à support@skillrung.com ou passez par la page contact. Nous lisons tout, et les signalements d'erreurs sont traités en priorité.